http://tenshoku.sigoto-get.com/ 転職情報サイトでは転職求人に関する情報を公開中！社会人のあなたが新たに正社員として転職を成功させるためには？転職で正社員として採用されるために転職情報サイトで情報収集！ ja Copyright 2008 Thu, 07 Jun 2007 17:11:37 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 転職情報を探している人で、やはり一番気になることは面接をした企業に採用されるためにはどうしたらいいのか？という情報ではないでしょうか。社会人として常識と言えば常識のことかもしれないですが、面接における最低限の常識として決してウソはつかないということです。また聞かれてもいないことなどを必要以上にしゃべらないということもポイントの１つでしょう。また、あなたが話す事柄をできるだけ具体的に話すことも重要です。 転職に限らず就職においてもそうですが、書類選考をまずは通過しなければなりません。見事に通過することができれば、次はいよいよ面接となります。転職を成功させるためにも、しっかりと事前準備をして志望している企業に採用されるようにしてくださいね。１つ面接での注意点をあげるならば、面接で自分を最大限にアピールしようとしないことでしょう。逆に大きなリスクを伴うケースもあるからです。多くの面接官にとって、クセの強い人というものは、敬遠したくなる存在。強烈な個性やクセのために、将来何か問題が起こったとしたら、そんな人物を誰が推薦したのだということになりかねませんから。もちろん、そうした強力な自己主張が功を奏するケースもありますが、こういった時というのはクセのある人物を推薦する責任を取れるような高い地位にある面接官にたまたま巡り会って、そして、その面接官があなたをとても気に入ってくれた場合に限られるでしょう。 キャリア査定 転職での採用に関する情報は、他にも探せばいろいろとありますので、是非あなたが志望する企業に採用されるために、面接でのポイントを事前に知っておくことは大切だと思います。 最後に、面接における質問内容というものは、履歴書や職務経歴書に書かれてある内容からだいたい出てきますから、書類に書かれていることと面接で話す内容には一貫性が求められるということは覚えておいてくださね。]]> http://tenshoku.sigoto-get.com/2007/06/post_2.html http://tenshoku.sigoto-get.com/2007/06/post_2.html 004転職で採用されるには？ Thu, 07 Jun 2007 17:11:37 +0900 転職情報のなかで正社員についての情報を知りたい方は多いと思います。現在の転職活動は厳しいという方も多いようですが、もしあなたが、実力も実績も乏しい状態であるようなら、仮に一般応募をしたり人材紹介会社に登録したとしても、つらく厳しい状況が続くのは目に見えていることは心得ておくべきでしょう。このようなことからも、転職活動のなかで正社員の転職情報を求めずに、派遣スタッフというワーク・スタイルを選択する方が増えてきていることが現状のようです。 派遣スタッフはアルバイトと違って、雇用保険や健康保険などの社会保険も整備されていますので、こういった点からも転職活動がうまくいっていないからといってアルバイトで働くよりも派遣スタッフのほうが安定しているともいえるのではないでしょうか。また派遣スタッフの対象となる職種は原則自由になったことからも、これまでの一般事務や秘書をはじめ、そのほかにも販売員や営業はもちろんのこと、研究開発やITなどの技術者、企画、そしてインストラクターなども可能になりました。さらに、人材派遣会社では、スタッフヘの教育制度が充実しているところも多くあります。正社員での転職情報を求める人よりも、派遣スタッフとして転職情報を探している人が多いということもうなずけますね。 これからの各企業の非正社員重視の傾向は、ますます加速されることが予想されていることもあって、特に自分にアピールすべき専門的スキルがない場合などには、いきなり転職による正社員を目指すよりも、まず働く場所として派遣スタッフを選択するというのも１つの方法であると思います。現在の各企業をとりまく環境から判断しましても、特に正社員にこだわる必要性というものが薄れてきたような感じがあるようです。]]> http://tenshoku.sigoto-get.com/2007/06/post_1.html http://tenshoku.sigoto-get.com/2007/06/post_1.html 003転職情報（正社員） Thu, 07 Jun 2007 16:33:15 +0900 転職情報の集め方として最も簡単な情報収集の方法をご紹介します。まず、すぐに思いつくものでは、市販されている転職情報誌を購読することが一番簡単な方法でしょう。他にも転職情報サイトなどもありますが、まずはこちらからご紹介いたしましょう。 転職情報誌は、専門誌だけあって転職の情報量も圧倒的に多くありますし、実にさまざまな業界や職種を比較、検討することが可能です。転職情報誌では、IT業界や外資系など職種別に実にさまざまな独自の切り口で特集を組んでいるところも多く、転職市場の流行や業界、そしてそれぞれの職種に求められる採用動向や条件、転職に成功した人のお話しなどもあり転職を考えている人にとっては、大変参考になるのではないのでしょうか。 転職情報誌の他にもハローワークの活用も１つの方法です。ハローワークは、失業給付を受給するといったことでもない限り、なかなか行く機会というものがないかもしれませんが、求人情報を集める上では非常に役に立つところです。民間の人材紹介会社のように時間的に融通性があるというわけではありませんので、日中の時間を確保する必要があるというデメリットもありますが、もし今の会社を退職し転職活動をしようという場合であれば失業給付金の手続きなどと合わせて積極的に活用してみるのもいいかと思います。 他にも最近では、ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーク・システム）を使用した転職情報サイトも出てきていることからも、これからはインターネットを活用した転職が主流になってくる可能性は高いといえそうですね。]]> http://tenshoku.sigoto-get.com/2007/06/post.html http://tenshoku.sigoto-get.com/2007/06/post.html 002転職情報の集め方 Thu, 07 Jun 2007 16:12:55 +0900